安徽职工离职后，单位需要为其办理公积金账户封存。以下是具体的办理流程和注意事项：

一、办理条件

1. 职工已经与单位解除劳动关系，包括辞职、辞退、合同到期等；

2. 职工在单位工作期间已经缴纳了住房公积金；

3. 职工没有在其他单位继续缴纳住房公积金。

二、办理材料

1. 职工身份证原件及复印件；

2. 职工户口本原件及复印件；

3. 职工离职证明原件及复印件；

4. 职工公积金账户信息原件及复印件；

5. 单位营业执照副本原件及复印件；

6. 单位组织机构代码证原件及复印件；

7. 单位公积金缴存登记证书原件及复印件。

三、办理流程

1. 职工向单位提出离职申请，并取得离职证明；

2. 单位将职工的离职信息报送至当地住房公积金管理中心；

3. 单位将职工的公积金账户信息报送至当地住房公积金管理中心；

4. 单位将职工的公积金账户封存，停止缴纳公积金；

5. 单位将职工的公积金账户信息报送至当地住房公积金管理中心，申请办理账户封存手续；

6. 当地住房公积金管理中心审核通过后，将职工的公积金账户封存，并通知单位和职工。

四、办理时限

1. 单位报送职工离职信息和公积金账户信息的时限为职工离职之日起15个工作日内；

2. 单位报送职工公积金账户封存申请的时限为职工离职之日起30个工作日内。

五、注意事项

1. 单位在办理职工公积金账户封存时，应当确保职工的离职信息和公积金账户信息准确无误；

2. 单位在办理职工公积金账户封存时，应当及时报送相关材料，避免延误办理时间；

3. 职工在离职后，可以向当地住房公积金管理中心查询自己的公积金账户情况，确保账户封存手续已经办理完毕；

4. 职工在离职后，可以选择继续缴纳公积金，以便在将来购房时使用；

5. 职工在离职后，可以选择将公积金账户内的余额提取出来，用于其他用途。

六、相关法律法规

1. 《中华人民共和国劳动法》；

2. 《中华人民共和国劳动合同法》；

3. 《中华人民共和国住房公积金管理条例》；

4. 《安徽省住房公积金管理办法》。

以上是安徽职工离职后单位如何为职工办理公积金账户封存的具体流程和注意事项。单位在办理过程中应当遵守相关法律法规，确保职工的合法权益得到保障。同时，职工也应当了解自己的权益，及时查询公积金账户情况，确保账户封存手续已经办理完毕。